| 七十年崢嶸歲月，歷經(jīng)滄桑
七十年壯麗征程，可歌可泣
七十年奮進(jìn)，我們譜寫一首恢弘史詩
七十年追夢，我們創(chuàng)造一個偉大奇跡
在祖國生日來臨之際，康安醫(yī)療器械也迎來十二周年。
十二年來，康安不斷奮進(jìn)，取得了長足進(jìn)展，我代表康安對多年來一直關(guān)心、支持康安發(fā)展的新老客戶表示
衷心的感謝!向十年來為康安醫(yī)療器械的發(fā)展做出卓越貢獻(xiàn)的全體員工致以誠摯的問候和崇高的敬意!
十二年前，2008年1月康安醫(yī)療器械有限公司注冊成功，標(biāo)志著康安醫(yī)療器械成立。
十二年，在漫長的歷史長河中，只是短短的一瞬間，然而，對于康安醫(yī)療器械來說，十二年的艱辛坎坷，十
年的風(fēng)雨兼程，十年的不斷跨越，十年的燦爛輝煌，我們用智慧和汗水共同書寫了一部充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)、拼搏與
奉獻(xiàn)的發(fā)展史。
十二年來，康安醫(yī)療器械所取得的發(fā)展和成績，凝聚了各級領(lǐng)導(dǎo)尤其是政府各級部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)
懷幫助，凝聚了各家廠商的精誠合作，凝聚了公司領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)求真務(wù)實(shí)的勵精圖治，更凝聚了全體員工團(tuán)結(jié)一心的
拼搏奉獻(xiàn)。
十二年來，康安醫(yī)療器械腳踏實(shí)地、努力奮斗，公司由成立之初的家用醫(yī)療器械和醫(yī)用耗材經(jīng)營企業(yè)，逐步
發(fā)展壯大到集醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療耗材、家庭康復(fù)用品、診斷試劑、健身器材為一體的綜合性企業(yè)，并不斷朝著“行業(yè)
一流、品牌第一”的現(xiàn)代管理型企業(yè)邁進(jìn)。
康安醫(yī)療器械的發(fā)展史，就是醫(yī)療器械行業(yè)的縮影，不僅折射了這一偉大事業(yè)的艱辛曲折、波瀾壯闊，也在
堅(jiān)韌不拔、逐浪前行的發(fā)展大潮中，創(chuàng)造出了無愧于歷史、無愧于時代
的輝煌業(yè)績。
憶往昔崢嶸歲月!此時此刻，我們心潮澎湃，倍感驕傲與自豪!
公司成立后，為了讓企業(yè)更強(qiáng)大，讓員工更幸福，康安人開始了筑夢歷程。
康安的十年，是不斷發(fā)展、不斷跨越的十二年。
十二年來，康安做到了“立足唐山、輻射周邊”的營銷構(gòu)想;在業(yè)務(wù)上，康安承擔(dān)了醫(yī)療企業(yè)應(yīng)該擔(dān)負(fù)的責(zé)任。
十二年來企業(yè)員工收入保持連年增長。
經(jīng)過業(yè)務(wù)的不斷拓展，康安醫(yī)療器械開展了唐山、承德、秦皇島、廊坊和天津等地區(qū)的業(yè)務(wù)，成績斐然。
在企業(yè)綜合實(shí)力上，公司是醫(yī)療器械三類企業(yè)，擁有各類醫(yī)療器械經(jīng)營資格，曾獲得廊坊政府BBB級企業(yè)，曾獲
得唐山稅務(wù)局A級納稅企業(yè)，康安也成為眾多知名醫(yī)療器械廠家的代理商。
歷經(jīng)十二年的發(fā)展，如今康安醫(yī)療器械走上高質(zhì)量發(fā)展的道路，將企業(yè)注冊資本金增加至138萬元。在未來，它
必將煥發(fā)出更強(qiáng)的生機(jī)和活力，康安更加注重產(chǎn)品的服務(wù)。
康安的十二年，是創(chuàng)新體制、不斷完善組織架構(gòu)的十二年。
“體制決定機(jī)制、機(jī)制決定效率、效率決定效益、效益決定人才”，體制和機(jī)制創(chuàng)新是推動企業(yè)進(jìn)步的能動力，
亦是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要保障。
為進(jìn)一步適應(yīng)市場需要，全面增強(qiáng)營銷能力，實(shí)現(xiàn)專業(yè)化經(jīng)營、多元化發(fā)展，公司不斷拓寬經(jīng)營思路，增強(qiáng)自
主投融資能力，在做精、做優(yōu)、做強(qiáng)的同時，緊緊抓住我國醫(yī)療器械高速處于高速發(fā)展的市場機(jī)遇，在首先保證唐山
市場的同時，積極開拓外部市場，秉承“人才使用市場化、經(jīng)營管理市場化、薪酬考核激勵機(jī)制市場化”的管理原則，
組建了一支高效、團(tuán)結(jié)、不用揚(yáng)鞭自奮蹄的經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)，公司更是踏上了一條健康發(fā)展之路。
康安的十二年，是科學(xué)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)鏈不斷延伸的十二年。
公司在體制改革的基礎(chǔ)上，從提高經(jīng)濟(jì)效益和社會效益進(jìn)而提高企業(yè)整體管理水平入手，通過不斷完善各項(xiàng)管理
制度，通過電子商務(wù)、物流的不斷發(fā)展和完善，穩(wěn)步推進(jìn)市場開發(fā)，進(jìn)一步完善產(chǎn)業(yè)布局。
由于醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，為完善企業(yè)產(chǎn)業(yè)布局，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)，為開拓現(xiàn)有業(yè)務(wù)外的高附加值產(chǎn)業(yè)，
康安拓展了和醫(yī)療健康相關(guān)的的健康產(chǎn)業(yè)，進(jìn)一步擴(kuò)大康安公司的品牌和影響力，公司還成立了相關(guān)的醫(yī)療器械公司作
為拓展和補(bǔ)充。
目前，康安醫(yī)療器械還上線渤海醫(yī)療器械商城，成為醫(yī)療產(chǎn)品一站式采購平臺，實(shí)現(xiàn)了“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療器械”的
模式，電子商務(wù)也得到了長足進(jìn)展。康安物流也輔助醫(yī)療器械的發(fā)展，送貨上門，方便了客戶，得到客戶的好評。
康安的十二年，是堅(jiān)持注重人才、持續(xù)發(fā)展的十年。
全力建設(shè)人才梯隊(duì)。堅(jiān)持自主培養(yǎng)和市場化招聘相結(jié)合的人才培養(yǎng)模式。通過自主培養(yǎng)，康安逐步形成了以老、中、
青三代管理團(tuán)隊(duì)和各系統(tǒng)業(yè)務(wù)骨干組成的人才梯隊(duì)。針對急需的成熟人才，企業(yè)積極采取了市場化的方式招聘人才，精
英管理人員進(jìn)入到企業(yè)各系統(tǒng)發(fā)揮重要作用。
強(qiáng)化員工培訓(xùn)，積極打造學(xué)習(xí)型企業(yè)。為了進(jìn)一步提高企業(yè)的核心競爭力，全面提升員工的業(yè)務(wù)技能和管理能力，
公司開展了大量的管理技能、業(yè)務(wù)知識、商務(wù)禮儀以及管理意識提升的培訓(xùn)，綜合管理能力不斷提升。
通過人崗匹配和績效考核，進(jìn)一步促進(jìn)“人才市場化、崗位職業(yè)化”用人理念的實(shí)施。根據(jù)人崗匹配的結(jié)果，按照
“同崗不同薪、同職不同酬”、“崗變薪變、效益優(yōu)先”的原則，將薪酬待遇向骨干員工傾斜，對不適應(yīng)公司發(fā)展、業(yè)務(wù)
素質(zhì)較差、與崗位要求不匹配的人員進(jìn)行解聘，避免冗員形成;為激勵和約束一般管理人員按照崗位職責(zé)完成管理目標(biāo)，企
業(yè)對一般管理人員實(shí)行季度績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果確定年底考核工資的發(fā)放。
十二年的發(fā)展歷程，康安已成為人才聚集的高地，成就夢想的沃土。
康安的十二年，是與時俱進(jìn)、敢為人先的十年。
公司大力強(qiáng)化內(nèi)部管控，出臺了一系列卓有成效的管理措施，以“經(jīng)營市場化、人才職業(yè)化、流程規(guī)范化”為出發(fā)點(diǎn)
，以績效考核、對標(biāo)管理為核心，不斷推進(jìn)管理優(yōu)化，全面提升管控能力，積極有效地開展了各項(xiàng)工作。
同時，公司積極借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，吸納成功企業(yè)管理精髓，對管理人員提出了“信守承諾、永不言敗、注重結(jié)果”的職
業(yè)經(jīng)理人要求，使企業(yè)的面貌煥然一新;主張“集中的權(quán)力分散、隱蔽的權(quán)利公開”，堅(jiān)持“集權(quán)、集控、集約”的管控模式
，進(jìn)一步強(qiáng)化管理，加強(qiáng)管控力度，不斷提升盈利水平。
十二年來，雖然風(fēng)雨不斷，但我們始終向前!
十二年來，雖然歷經(jīng)坎坷，但榮耀一直與我們相伴!
未來的康安，我們必將伴隨的祖國的發(fā)展不斷前進(jìn)！
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